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- 58 389 090
Coaching Individuel de Managers
Des freins et obstacles vous empêchent d’avancer ?
Vous avez une difficulté à gérer?
Votre situation actuelle est problématique?
Vous voulez installer un changement?
Vous voulez fixer des objectifs et un plan d'actions?
Notre approche
Un accompagnement
C’est un accompagnement centré sur la personne, dont le but est d’aider le client à sortir d’une situation problématique et aller vers une situation future meilleure.
Dans ces séances individuelles et complètement confidentielles, le coach oriente le client pour tracer son chemin vers le changement.
Il le soutient pour comprendre la situation actuelle, ressortir les points de blocage et leur donner quelques coups de marteau (avec des outils de PNL, de Neuro- activ et autres), continuer le chemin vers le changement en fixant des objectifs et en dressant un plan d’actions.
Une méthodologie
C’est le client qui reste maître de sa vie et peut faire confiance en cette personne alliée dans cette mission : son coach !
Pour traiter une problématique, nous avons besoin de faire entre 5 et 10 séances d’une heure.
La 1ère séance qui dure 45 minutes est gratuite et peut nous donner une approximation sur le nombre de séances nécessaires.
Le paiement se fait après chaque séance.
Les rendez-vous sont fixés à l’avance par téléphone au 58 38 90 90.
Une mission
Le coach ne donne pas de conseils et n’entre pas dans la technicité, les théories ou le management. Il n’est pas là pour juger la vie du client et lui dire ce qu’il doit faire. Il est là, en l’occurrence, pour l’aider à voir les différentes options disponibles pour installer cette dynamique de changement. Le coach accompagne dans une extrême bienveillance et une écoute très active.
Un accompagnement
C’est un accompagnement centré sur la personne, dont le but est d’aider le client à sortir d’une situation problématique et aller vers une situation future meilleure.
Dans ces séances individuelles et complètement confidentielles, le coach oriente le client pour tracer son chemin vers le changement.
Il le soutient pour comprendre la situation actuelle, ressortir les points de blocage et leur donner quelques coups de marteau (avec des outils de PNL, de Neuro- activ et autres), continuer le chemin vers le changement en fixant des objectifs et en dressant un plan d’actions.
Une méthodologie
C’est le client qui reste maître de sa vie et peut faire confiance en cette personne alliée dans cette mission : son coach !
Pour traiter une problématique, nous avons besoin de faire entre 5 et 10 séances d’une heure.
La 1ère séance qui dure 45 minutes est gratuite et peut nous donner une approximation sur le nombre de séances nécessaires.
Le paiement se fait après chaque séance.
Les rendez-vous sont fixés à l’avance par téléphone au 58 38 90 90.
Une mission
Le coach ne donne pas de conseils et n’entre pas dans la technicité, les théories ou le management. Il n’est pas là pour juger la vie du client et lui dire ce qu’il doit faire. Il est là, en l’occurrence, pour l’aider à voir les différentes options disponibles pour installer cette dynamique de changement. Le coach accompagne dans une extrême bienveillance et une écoute très active.
Cinq étapes vers le succès
Analyser la situation
Décortiquer la situation qui pose problème, décrire et comprendre le contexte : où , quoi, comment , qui ?
Situation désirée
Quel est le changement que vous voulez observer ? comment ? Dans quel contexte ? quels résultats concrets vous allez observer ?
L'objectif
Quel est précisément votre objectif, qu’il soit mesurable, réalisable, précis et qui dépend de vous à 100% ?
Nettoyer les obstacles
Il est important de détecter le obstacles qui vous ont empêché jusque là d’atteindre votre objectif : des croyances, des émotions limitantes, un deuil non fait, un besoin en ressources.
Plan d’actions
Maintenant, il ne reste plus qu’agir.
Ils ont essayé nos formations
Hana
Bizarrement, je me sens aujourd’hui plus confiante qu'avant dans mes entrevues avec mes clients. C'est un défi continu tout les jours de surprendre et surtout me surprendre moi-même! J'adore mon travail !
Ahlem
Quel plaisir de faire mes Mind mappings et d'avoir de la visibilité sur tout ce que j'ai à faire. Les deux ateliers auxquels j’ai participé: “Gestion des priorités dans le temps” et “La magie de la vente” m’ont beaucoup aidé. La confiance en moi règne de plus en plus. Merci Coach.
Aymen
Effectivement la création de la bulle avec l'interlocuteur, le choix du discours selon la position hiérarchique de la personne en face mais surtout le bon usage de "la boite a outils" selon le cours de la discussion sont les principaux acquis que désormais je ne cesse d'utiliser et de perfectionner. Vivement d'autres ateliers!
Mohamed
Aujourd’hui, j’arrive à transformer des réclamations en commandes. Eh oui c'est magique! Et, la technique Chacal-Girafe (Atelier: gestion d'équipe et de réunions) m'a été très utile sur le plan personnel.