LE MANAGER ÉCLAIRÉ

L’équipe des formateurs et coachs est convaincue que chaque manager est différent et qu’il n’y a pas une formule magique unique pour devenir un “bon” manager. Nous défendons tous l’idée qu’un
manager a d’abord, besoin de faire un travail sur soi, dans le but de mieux se connaître et de donner un sens à ses objectifs. Ensuite, comme le manager est au centre de l’humain, il est important de développer sa communication et son relationnel. Après, le plus simple et facile c’est de se concentrer sur l’aspect managérial pur et s’outiller de techniques et astuces d’optimisation des performances.2 Nous mettons alors à votre disposition nos expériences, très différentes les unes les autres, et nous partageons avec vous nos connaissances techniques et nos apprentissages via ce programme de formation à la carte. Nous vous proposons un programme réparti comme suit :